Bienvenido al episodio # 66; es un episodio muy especial ya que es la segunda parte del episodio #41 (Es importarte que escuches la primera parte del episodio, para que puedes entender). Mi invitado es Sebastián Bueno, él es chileno, y actualmente se desempeña en el rol de personas y cultura, en Vizzuality, dentro de sus funciones más importantes se encuentra el diseño organizacional, experiencia de colaboradores y capacitaciones. Sebastián contribuye con su experiencia en el propósito de una empresa noble, que busca crear un mundo mejor, una labor encomiable. #Extraordinario #conversar.
El aprendizaje, y los puntos destacados de este#conversar es:
-Capacitaciones tradicionales
-Auto reflexión y auto conocimiento
-Espacios de conversación
-Talento nuevo
-Acompañamiento y mentoría
-Gobernanza / Roles y responsabilidades
-Feedback, cuidad y cariño
-Mapeo de salarios
En nuestro conversar, Sebastián me comparte su aprendizaje de autogestión, y en su definición, puntualiza: Es la oportunidad de que las personas se conozcan a si mismas y reflexionen sobre su capacidad de ser mejores profesionales. Autogestión es poder cuidar el uno del otro. #Gran #Conversar.
Sebastián me sorprende, tiene una capacidad de conectar con las personas extraordinaria, y me ayuda a reflexionar sobre el autoconocimiento, y como el sentirnos parte de una organización que nos escucha, nos entiende y nos retroalimenta cuidando de nosotros, nos potencia hacia un camino de aprendizaje constante. #Increible #conversar.
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Más sobre mi invitado:
Sebastián Bueno