“La confianza es el detonante para el trabajo colaborativo.” - Jorge Martínez
Hoy tengo el gusto de conversar con Jorge, una persona con una visión integral sobre la autogestión y conceptos muy relacionados, no solo a las organizaciones, si no a las personas. Nuestro conversar se centra en temas de congruencia y confianza, además del proceso que le ha tocado vivir y sentir dentro de su experiencia en la autogestión. Su viaje y experiencia son muy valiosos. ¡Los dejo con Jorge!
Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:
- Necesidad de la autogestión.
- Autoconocimiento personal.
- Coherencia, confianza y credibilidad.
- El ego, su balance y la autogestión.
- La autogestión en la familia.
La autogestión implica un tema básico de las personas: Congruencia, “Como es adentro, es afuera”, la clave de las organizaciones autogestionadas es como la ausencia del ego es tan peligrosa como el exceso del mismo, por lo que ese balance en la línea de la confianza es indispensable. Al final, somos humanos, pero la consciencia nos permite tener claro que ante altas y bajas, nos pone a prueba.
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#Reflexiones de un #Conversar